Onboarding ramené de 5 jours à 4 heures, avec plus de 2 600 heures RH économisées par an.
Un cabinet de 800+ employés gérait la RH par email, formulaires papier et un SIRH basique sans workflows. L'onboarding prenait 5 jours ouvrés, les demandes de congés exigeaient 3 validations par email, les départs étaient entièrement manuels.
Plateforme RH sur mesure avec workflows configurables : onboarding, congés, entretiens, départ. Signature électronique (DocuSign), déclencheurs d'approvisionnement IT et portail employés en libre-service.
Onboarding : de 5 jours à 4 heures
Plus de 2 600 heures administratives RH économisées par an
Traitement des demandes de congés : de 3 jours à moins de 2 heures
Satisfaction des employés vis-à-vis des processus RH en hausse de 45 %
“Notre équipe RH est passée du noyade dans le papier à un vrai focus sur les personnes. La seule expérience d'onboarding a transformé la perception de notre entreprise par les nouveaux.”
Responsable People & Opérations
Cabinet de Conseil
Réduction de 75 % du temps de traitement des sinistres grâce à l'intelligence documentaire pilotée par l'IA et au routage automatisé.
MVP lancé dans les délais, 14 sociétés onboardées en 60 jours, et contribution à une levée de fonds seed de 1,8 M$.
