Une plateforme d'automatisation RH couvrant tout le cycle de vie de l'employé — onboarding, congés, entretiens et départ — avec signature électronique et provisionnement IT automatisé.
Mission représentative — anonymisée et illustrative. Elle décrit le type de problème que nous résolvons et la plateforme que nous construisons, et non des données de performance confidentielles d'un client.
Un cabinet de 800+ employés gérait la RH par email, formulaires papier et un SIRH basique sans workflows. L'onboarding prenait 5 jours ouvrés, les demandes de congés exigeaient 3 validations par email, les départs étaient entièrement manuels.
Plateforme RH sur mesure avec workflows configurables : onboarding, congés, entretiens, départ. Signature électronique (DocuSign), déclencheurs d'approvisionnement IT et portail employés en libre-service.
Des workflows configurables remplacent les chaînes d'e-mails et formulaires papier
La signature électronique supprime les allers-retours imprimer-signature-scan
Les déclencheurs de provisionnement automatisés équipent les recrues avant le premier jour
Un portail libre-service décharge les RH des demandes administratives de routine
Conception et réalisation d'une plateforme de traitement des sinistres assistée par IA, qui remplace un flux manuel vieillissant par une saisie numérique, une extraction automatisée des données et un routage par règles.
Stratégie produit, architecture et réalisation d'un SaaS multi-locataires pour la gestion locative — de la vision des fondateurs à une plateforme en production avec paiements de loyer sécurisés.
